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La herramienta de evaluaciones de desempeño permite a las empresas establecer metas y objetivos claros para los colaboradores, realizar seguimiento de su desempeño y brindar retroalimentación constructiva.

Las LMS es otro tipo de software de recursos humanos habitual en empresas grandes, que resulta muy necesario para lograr una correcta gestión del talento. Con la plataforma Desarrollo de Equipos podrás centralizar los planes de formación para tus equipos con contenido propio y externo, sesiones en vivo y más, contribuyendo a mejorar las habilidades y competencias del equipo, aumentando su desempeño y productividad.

Muchas veces al buscar opciones laborales los profesionales se pierden en el camino y terminan desechando ofertas por falta de información o navegabilidad.

Una plataforma on the web que se adapta a organizaciones descentralizadas y mejora la experiencia del trabajador; con portales para empleados, administrators y RRHH.

Deel es un computer software internacional de nómina y recursos humanos receptivo que las empresas pueden usar para emplear grupos de trabajo de manera efectiva a nivel internacional. Está diseñado para equipos remotos, en los que cualquier persona desde cualquier lugar puede ser contratada y pagada.

Del mismo modo, la organización sube su oferta laboral de acuerdo a las competencias requeridas y la plataforma calcula las coincidencias y ordena a los candidatos según el nivel de confluencia.

Se acabó el registrar la jornada laboral a mano: La nueva ley de Manage horario de los trabajadores impondrá un registro horario electronic obligatorio en todas las empresas.

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Sin embargo esta application de Recursos Humanos al estar su producto tan centrado en la gestión de beneficios, limita su utilidad para empresas que buscan una solución más integral.

Esta plataforma es altamente configurable, y permite una gestión de empleados centralizada para empresas con varias oficinas o localizaciones.

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